• Εφημερίδα Παρόν
  • Το blog του Μάκη Κουρή
  • Αγοράστε την ψηφιακή έκδοση Παρόν
  • Τυπολογίες @ Facebook
  • Τυπολογίες @ Twitter

Τυπολογίες - όλα γύρω από τα media

  • Τηλεόραση
  • Εφημερίδες
  • Ραδιόφωνο
  • Internet
  • Μετρήσεις
  • ΑΙΧΜΕΣ
  • Ανακοινώσεις
  • ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ

ευWIND Youth Excellence Awards – Η WIND επιβραβεύει τα παιδιά των εργαζομένων της που αριστεύουν

10/09/2020

Έχοντας ως πυρήνα της εταιρικής κουλτούρας και της επιχειρηματικής στρατηγικής της  την ανάδειξη της αριστείας και τη συνεχή εξέλιξη και ανάπτυξη των Ανθρώπων της, η WIND αναγνωρίζει τα επιτεύγματα των παιδιών των εργαζομένων της και τα επιβραβεύει μέσω του προγράμματος ευWIND Youth Excellence.

Συγκεκριμένα, η Εταιρεία, προσφέρει 10 χρηματικές υποτροφίες σε παιδιά που  αρίστευσαν και διακρίθηκαν για τις επιδόσεις τους κατά τη διάρκεια του προηγούμενου έτους, σε σημαντικούς τομείς όπως εκπαίδευση, έρευνα και τεχνολογία, τέχνη, αθλητισμός, εθελοντισμός και άλλους.

Οι συμμετοχές ήταν πολυάριθμες γεγονός που αντικατοπτρίζει την εξαιρετική προσπάθεια των παιδιών και ταυτόχρονα τη συνεχή υποστήριξη και παρότρυνση των γονιών τους ώστε να εκπληρώνουν τις φιλοδοξίες και τα όνειρά τους.

Η επιτροπή αξιολόγησης αποτελούμενη από μέλη της Διοίκησης, καθώς και από διακεκριμένους εκπροσώπους της ακαδημαϊκής κοινότητας, αξιολόγησε ανώνυμα τις προτάσεις και κατέληξε στους δέκα διακριθέντες, που θα λάβουν τις υποτροφίες τριών κατηγοριών ύψους 4.000€, 7.000€ και 10.000€.

Σε δήλωσή του ο κος  Γεράσιμος Καρμίρης, Ανώτερος Διευθυντής  Ανθρώπινου Δυναμικού της WIND Ελλάς αναφέρει: «Η αριστεία ως κύριο συστατικό του DNA  και της εταιρικής μας κουλτούρας, συνδέεται άρρηκτα με την αποτελεσματικότητα της επιχειρησιακής λειτουργίας μας. Μέσω της νέας πρωτοβουλίας ευWind Youth Excellence, ήρθε η στιγμή να επιβραβεύσουμε τις διακρίσεις των παιδιών μας, με στόχο να τα εμπνεύσουμε για να συνεχίσουν με το ίδιο πάθος και επιμονή να εκπληρώνουν τα όνειρα και τις φιλοδοξίες τους.»

 Το πρόγραμμα υποτροφιών Youth Excellence έρχεται να εμπλουτίσει τον θεσμό ευWIND, που σχεδιάζει και υλοποιεί η Εταιρεία τα τελευταία χρόνια με στόχο να εξελίσσει τους εργαζομένους της τόσο σε επαγγελματικό, όσο και σε προσωπικό επίπεδο.

Λίγα λόγια για το ευWIND:

Το ευWIND είναι ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα δραστηριοτήτων και ευεξίας που σχεδιάστηκε και υλοποιείται από τους εργαζόμενους της WIND, με κύριο μέλημα τη συμμετοχή τους σε αθλητικές & πολιτισμικές δραστηριότητες που οι ίδιοι έχουν προτείνει. Ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο του 2016 και περιλαμβάνει πολλές διαφορετικές δραστηριότητες, στις οποίες έχουν συμμετάσχει περισσότεροι  από 500 εργαζόμενοι. Ως πρόγραμμα εντάσσεται στις πολυάριθμες δράσεις ανάπτυξης και εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού που υλοποιεί η Εταιρεία, με έμφαση την επένδυση στους ανθρώπους της.

Share this:

  • Email
  • Facebook
  • Twitter

Άλλα ενδιαφέροντα θέματα

Comments

Filed Under: ΚΟΙΝΩΝΙΑ Tagged With: WIND, ευWIND Youth Excellence, ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Διαβαστε και τα παρακατω

  • Ανανεώνεται η Cosmote TV
  • ΑΙΧΜΕΣ: Επόμενος σταθμός...Open;
  • «Άγριες Μέλισσες» και συνδρομητική TV από τον ΑΝΤ1
  • Κάθε βράδυ «Αυτός και ο Άλλος» στην ΕΡΤ
  • ΑΙΧΜΕΣ: Και ελέγχων και ελεγχόμενος
  • To Mega ...on demand
  • Μετακινούνται στη «νέα Cosmote TV»
  • Open: Ικανοποίηση για τη διευκρινιστική δήλωση Κούγια
  • Καταγγελίες για εγκλήματα στην οθόνη, αποχή από το ΕΣΡ!
  • Κυριάκος Πιερρακάκης, στο Κέντρο της Τηλεόρασης

Τελευταιες αναρτησεις

  • Mega: Άνοδος για το “Live News”
  • ΣΥΡΙΖΑ: “Η ΕΡΤ επιχειρεί να εξαφανίσει τον Αρχηγό της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης|
  • Στην εντατική με κορωνοϊό ο εκδότης Θ. Μαυρίδης
  • Open: Άνοδος για τα δελτία ειδήσεων
  • Η Barking Well Media στηρίζει τους παρουσιαστές των ψυχαγωγικών εκπομπών  

ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

"Real News" "Ελευθεροτυπία" Alpha ANT1 Cosmote TV Digea Forthnet Mega Nova novasports Open Real FM Star «Καθημερινή» «Το ΠΑΡΟΝ» ΑΙΧΜΕΣ ΑΝΤ1 ΑΠΕ Αλέξης Τσίπρας ΔΟΛ ΕΔΟΕΑΠ ΕΕΤΤ ΕΙΤΗΣΕΕ ΕΡΤ ΕΡΤ1 ΕΡΤ2 ΕΡΤ3 ΕΣΗΕΑ ΕΣΡ ΕΤΕΡ Μακεδονία TV ΝΔ ΝΕΡΙΤ Νίκος Παππάς Νίκος Χατζηνικολάου ΟΠΑΠ ΠΑΜΕ ΣΤΟΙΧΗΜΑ ΠΟΕΣΥ ΠΟΣΠΕΡΤ Πήγασος ΣΚΑΪ ΣΥΡΙΖΑ Σκάι Τράπεζα Πειραιώς τηλεοπτικές άδειες

Το Παρον αυτης της κυριακης


ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Top Posts

  • Ανανεώνεται η Cosmote TV
  • ΑΙΧΜΕΣ: Επόμενος σταθμός...Open;
  • «Άγριες Μέλισσες» και συνδρομητική TV από τον ΑΝΤ1
  • Κάθε βράδυ «Αυτός και ο Άλλος» στην ΕΡΤ
  • ΑΙΧΜΕΣ: Και ελέγχων και ελεγχόμενος


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ






Οι Τυπολογίες στο Twitter

My Tweets

Αιχμές

**Το περασμένο Καλοκαίρι, όταν είχαν ξεκινήσει οι συζητήσεις για την επαναφορά του ΠΑΟΚ στη Nova, η συζήτηση  επεκτάθηκε και στο Open, χωρίς να ληφθούν αποφάσεις. **Η ομάδα του Ιβάν Σαββίδη, πέτυχε τη συμφωνία και μετά την περιπέτεια του PaokTV, επανήλθε στη Nova. **Προ ημερών η εφημερίδα “Finance & Market Voice” έφερε το θέμα στην πρώτη […]

Παρόν

Σημερινα Εξωφυλλα


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ










Tags

"Real News" "Ελευθεροτυπία" Alpha ANT1 Cosmote TV Digea Forthnet Mega Nova novasports Open Real FM Star «Καθημερινή» «Το ΠΑΡΟΝ» ΑΙΧΜΕΣ ΑΝΤ1 ΑΠΕ Αλέξης Τσίπρας ΔΟΛ ΕΔΟΕΑΠ ΕΕΤΤ ΕΙΤΗΣΕΕ ΕΡΤ ΕΡΤ1 ΕΡΤ2 ΕΡΤ3 ΕΣΗΕΑ ΕΣΡ ΕΤΕΡ Μακεδονία TV ΝΔ ΝΕΡΙΤ Νίκος Παππάς Νίκος Χατζηνικολάου ΟΠΑΠ ΠΑΜΕ ΣΤΟΙΧΗΜΑ ΠΟΕΣΥ ΠΟΣΠΕΡΤ Πήγασος ΣΚΑΪ ΣΥΡΙΖΑ Σκάι Τράπεζα Πειραιώς τηλεοπτικές άδειες

ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν». Επί 27 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους. Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «Το Παρόν» «Το Παρόν» , την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook

Πως να επικοινωνησετε μαζι μας

Στην ηλεκτρονική μας έκδοση οι αναγνώστες μας μπορούν παράλληλα να επικοινωνούν μαζί μας με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, προκειμένου να εκφράζουν τις απόψεις και τις παρατηρήσεις τους, που μας είναι απαραίτητες, και επίσης να συμμετέχουν σε δημοσκοπήσεις, απαντώντας σε κρίσιμα ερωτήματα που αφορούν τη χώρα μας και τον Ελληνισμό γενικότερα.

Τηλ 210-66.65.669
email [email protected]
fax +30-210-66.65.812

© Εφημερίδα Παρόν 2017
loading Cancel
Post was not sent - check your email addresses!
Email check failed, please try again
Sorry, your blog cannot share posts by email.